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偏袒的造句(43个)

共有 43 个偏袒的造句/例句,分别如下:

  1. 他总是偏袒自己的孩子。
  2. 老师不能偏袒某一个学生。
  3. 父母不该偏袒小儿子。
  4. 同事间要避免偏袒现象。
  5. 对待问题要公平,不偏袒
  6. 偏袒只会引发新的矛盾。
  7. 他的发言带有明显偏袒
  8. 你总是偏袒自己喜欢的人。
  9. 主管偏袒同乡让人不满。
  10. 我们希望领导不要偏袒任何人。
  11. 家长偏袒孩子会影响他成长。
  12. 裁判的偏袒导致比赛不公。
  13. 总经理对他有些偏袒,让大家心生疑虑。
  14. 有的人无法接受别人受到偏袒
  15. 偏袒会让团队产生隔阂,影响协作氛围。
  16. 朋友间处理矛盾时不应偏袒任何一方。
  17. 优待也许能激励人心,但偏袒往往会引发纷争。
  18. 老师如果偏袒成绩好的人,容易让其他学生失望。
  19. 无论在家庭还是工作中,偏袒都是造成不和的重要因素。
  20. 作为父母,教育子女时应公平对待,切勿出现明显偏袒
  21. 在公司管理中,公开偏袒下属会损害团队的积极性和信任。
  22. 有人认为偏袒是人之常情,但其实这样做只会带来不公。
  23. 过度偏袒某一员工可能引发其他同事的不满和内心的抵触情绪。
  24. 面对子女的矛盾,家长如果长期偏袒一方,可能导致兄弟姐妹疏远。
  25. 在工作中,领导偏袒老员工,会使新员工觉得自己得不到重视。
  26. 朋友之间发生争执时,偏袒一方容易让另外一方感到委屈甚至疏远。
  27. 老师对差生表现宽容,而对优生格外严格,这种偏袒其实也不公平。
  28. 家中兄弟姐妹多,若父母偏袒其中某一个,其他孩子会产生心理压力。
  29. 公司内部晋升时,若管理者存在明显偏袒现象,将严重影响员工积极性。
  30. 每个人都希望被公平对待,长时间偏袒只会让原本和谐的关系变得紧张。
  31. 如果在集体活动中组织者偏袒自己的朋友,会让其他成员失去参与的兴趣。
  32. 孩子之间有争端时,父母要平等处理,而不是因溺爱偏袒其中的一位。
  33. 一个公平的环境需要所有人共同努力,不能让偏袒的行为成为常态。
  34. 主管对下属的考核应该公正客观,任何带有偏袒色彩的评价都是不负责任的。
  35. 在家庭聚会中,如果大人们总偏袒年幼的孙辈,年长者可能会感到被忽视。
  36. 大家认为领导对老同事有些偏袒,因此新来的同事们感到很难融入团队。
  37. 身为管理者,面对部门员工的各种纷争时,要时刻保持公正,不可有丝毫偏袒
  38. 长时间偏袒一位员工,不仅削弱团队凝聚力,还可能导致人才流失与误会。
  39. 家有兄弟姐妹,父母的偏袒会在孩子心中埋下芥蒂,影响家庭成员的感情。
  40. 每当发生争执时,如果总有人被偏袒,那么久而久之,大家都会感到不公和失望。
  41. 公平正义是集体发展的基础,任何形式的偏袒都容易破坏信任与合作的氛围。
  42. 一个健康的组织要避免偏袒现象,否则会让努力的人感到付出没有回报。
  43. 在公共平台,主持人偏袒一方理据不充分,观众就会质疑节目的公正性。

偏袒的详细解释

偏袒(piān tǎn)指在对待不同人或事物时,不公正地偏向某一方。这种行为往往带有主观感情色彩,可能出于个人喜好、利益关系或其他非理性因素,导致对另一方的忽视或不公平对待。

 

在日常交往中,偏袒可能表现为对某些人的错误行为视而不见,而对其他人的同样行为却严厉批评。这种区别对待容易引发矛盾,破坏人际关系的和谐。

 

在更广泛的层面上,偏袒也可能出现在社会、法律或政治领域。比如某些政策可能明显倾向于特定群体,或者在司法判决中给予某些人特殊优待。这种不公平的做法会损害制度的公信力。

 

需要注意的是,偏袒与合理的区别对待不同。后者是基于客观事实和正当理由的差异化处理,而前者则是缺乏合理依据的偏心行为。识别和避免偏袒是维护公平正义的重要前提。

偏袒的出处