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避重就轻的造句（42个）

共有 42 个避重就轻的造句/例句，分别如下：

  1. 他讲话总是避重就轻。
  2. 别再避重就轻地回答我。
  3. 面对问题不能避重就轻。
  4. 她一再避重就轻，不正面答复。
  5. 遇到难题时不能避重就轻。
  6. 你回答得有些避重就轻了。
  7. 领导批评他总是避重就轻。
  8. 记者提问时，他却避重就轻了。
  9. 请别避重就轻地解释责任问题。
  10. 我们要直面矛盾，别再避重就轻。
  11. 小李每次讨论都试图避重就轻。
  12. 关于事故原因，他又避重就轻了几句。
  13. 对于争议性话题，他往往选择避重就轻。
  14. 她巧妙地避重就轻，把重点问题绕了过去。
  15. 应对棘手的问题时，他习惯性地避重就轻。
  16. 每当谈及自己的错误，他总是避重就轻。
  17. 他擅长用避重就轻的方式逃避自己的过失。
  18. 面试时，部分考生会有意避重就轻，避开复杂问题。
  19. 对家人的批评，他总是一带而过，避重就轻地回应。
  20. 在公众场合，他经常采取避重就轻的态度来回避核心问题。
  21. 面对同事的质疑，他选择了避重就轻，转移了谈话的方向。
  22. 她回答得很巧妙，但也有些避重就轻，没有直截了当地表达观点。
  23. 每当小组总结时，他总把矛盾模糊化，习惯用避重就轻的说辞应付过去。
  24. 谈到工作失误时，他总是用模糊的语言来避重就轻，回避真正的责任归属。
  25. 当家长追问成绩的时候，他不仅支支吾吾，甚至还避重就轻地谈起了老师评价。
  26. 对于同学提出的关键性问题，他选择避重就轻，刻意将话题引向了别的方向进行解释。
  27. 面对面试官提出的压力问题，他并没有正面作答，而是采用了避重就轻的答题策略。
  28. 在朋友之间发生矛盾时，他总是能用避重就轻的方式，让大家暂时忘记争议的根本所在。
  29. 遇到难以解决的项目难题时，他习惯于避重就轻，表面上讨论却回避了实质深层问题。
  30. 公司年终总结会上，面对大家关心的工资调整问题，经理选择了避重就轻，没有给出明确答复。
  31. 对于媒体有关企业环保的提问，发言人注意措辞，始终避重就轻，意图维护公司形象和声誉。
  32. 同事讨论工作计划期间，他对挑战部分避重就轻，却对细枝末节津津乐道，掩盖了实际困难。
  33. 在答辩会上，她用精妙的语言避重就轻，对存在的主要不足只字不提，把注意力引向次要环节。
  34. 每次遇到棘手的社会现象时，他都会习惯性地避重就轻，用宽泛的理由来掩饰真实的矛盾和问题。
  35. 面对记者的连续追问，他先是避重就轻，谈论了些无关紧要的细节，企图蒙混过关，最后仍未正面回答。
  36. 在总结过去一年的工作时，主任对整体成绩大书特书，却对存在的问题避重就轻，没有如实反映全部情况。
  37. 学校调查学生压力来源时，有的同学讲述时避重就轻，只说学习时间紧，却回避了自己自律性不足的问题。
  38. 员工在工作汇报时，不愿直面失败的原因，只对简单的流程问题大谈特谈，明显有避重就轻的倾向存在。
  39. 对于家长会提出的孩子成长困惑，老师选择了避重就轻，把话题转向了班级活动，未能解答家长真正的疑问。
  40. 有些公司面对负面新闻时，往往采用避重就轻的公关手法，只解释表面现象，而回避了公众最为关心的核心问题。
  41. 在部门检查时，负责人采用了避重就轻的方式，只报告了取得的成效，却没有主动作出对不足之处的说明和整改承诺。
  42. 每当家庭成员间发生矛盾时，她总是试图以避重就轻的语气安抚大家，但这样往往不能从根本上解决实际存在的问题。

避重就轻的详细解释

避重就轻（bì zhòng jiù qīng）指在处理问题时故意避开重要或困难的部分，而选择简单或次要的方面。这个成语形象地描绘了一种回避核心矛盾、专挑容易事项应付的行为方式，常带有消极的批评意味。

 

从字面理解，避重就轻中的重指繁难关键的部分，轻指简单次要的部分。这种处事态度可能源于畏难心理、能力不足，或是刻意回避矛盾。工作中避重就轻的表现包括：遇到难题就推诿拖延，汇报工作时夸大成绩掩饰问题。

 

值得注意的是，避重就轻与抓住重点有本质区别。前者是消极逃避，后者是主动突破。比如谈判时故意绕开核心条款属于避重就轻，而优先解决主要分歧则是高效策略。这个成语提醒我们，面对复杂事务时应当直击要害，而非在边缘问题上打转。

避重就轻的出处

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