旷工的近义词(15个)
共找到 15 个旷工的近义词,分别如下:
- 缺勤
- 脱岗
- 擅离
- 旷职
- 缺岗
- 离岗
- 漏勤
- 失职
- 旷课
- 缺席
- 不到
- 未到
- 空岗
- 弃岗
- 怠工
所有近义词释义
- 缺勤 :指无故或未经许可而未到岗工作,常见于劳动纪律中。
- 脱岗 :指在工作时间擅自离开岗位,未履行职责。
- 擅离 :指未经允许私自离开工作地点或岗位。
- 旷职 :指无故不履行工作职责,未到岗的情况。
- 缺岗 :指在应当值班或工作时未到场,导致岗位空缺。
- 离岗 :指在工作期间擅自离开岗位,未经批准。
- 漏勤 :指未按规定时间到岗,未能完成出勤要求。
- 失职 :指未能履行工作职责,有时因未到岗引起。
- 旷课 :特指学生无故不参加课程,与工作场景略有不同但有相似含义。
- 缺席 :指在应到场的情况下未出现,可用于会议或工作场合。
- 不到 :指未按要求到达指定地点或岗位,带有未履行义务的意思。
- 未到 :指未按时或未按要求到达工作地点或岗位。
- 空岗 :指岗位无人值守,通常因人员未到而造成。
- 弃岗 :指主动放弃岗位职责,未到岗履行工作。
- 怠工 :指在工作时间故意不出力或不出勤,带有消极态度。
旷工的详细解释
旷工(kuàng gōng)指的是员工未经批准擅自缺勤的行为,属于违反劳动纪律的表现。这种行为通常发生在员工未履行请假手续的情况下,直接不参加工作或劳动。
在企业管理中,旷工往往被视为严重违纪行为。根据劳动法规定,用人单位可以对旷工员工进行相应处罚,包括扣发工资、警告甚至解除劳动合同等。
旷工与请假有着本质区别。请假是经过批准的合法缺勤,而旷工则是未经允许的擅自离岗。连续多日旷工可能构成严重违纪,成为用人单位解除劳动关系的合法理由。
值得注意的是,旷工行为不仅影响个人收入,还可能损害职业声誉。员工应当遵守劳动纪律,确需缺勤时应按规定办理请假手续。
旷工的出处
- 赵尔巽等《清史稿》:凡官员有故不出,或因病告假逾限,或无故不到,皆以旷工论,视情节轻重予以惩处。
- 清朝律法编纂者《大清律例》:官吏无故不赴公署,逾期不归者,视为旷工,依律当杖责,并录其过失以警示后人。
- 明朝官方编纂《明会典》:百官有司,若无故不朝,或逾假不至,均以旷工之罪论处,罚俸或降级视其情节而定。
旷工的例句
- 他因为连续三天旷工而被公司警告了。
- 小李昨天无故旷工,今天被领导叫去谈话了。
- 公司规定,员工不得无故旷工,否则将扣除当月全勤奖。
- 她因为家里有急事而旷工了一天,事后及时向主管说明了情况。
- 在工厂里,旷工的现象时有发生,管理层正在想办法解决这个问题。
- 老张上个月旷工了好几次,导致他的工资被扣了一大半。
- 如果再有一次旷工记录,他可能会面临被辞退的风险。