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冲突的造句(45个)

共有 45 个冲突的造句/例句,分别如下:

  1. 两人之间产生了冲突
  2. 他们意见发生冲突了。
  3. 我们的计划有些冲突
  4. 日程安排存在冲突
  5. 这个想法和现实冲突
  6. 他和同事发生冲突
  7. 时间安排存在冲突
  8. 他们之间爆发了冲突
  9. 两队在赛场上有冲突
  10. 这两种做法互相冲突
  11. 他们遇到了利益冲突
  12. 两家公司竞争而冲突
  13. 我们发现目标冲突了。
  14. 不同部门目标冲突
  15. 他们之间冲突不断升级。
  16. 你的看法和我有冲突
  17. 项目进度安排出现冲突
  18. 这两项任务时间冲突了。
  19. 他的观点与同学冲突
  20. 新规定与旧制度冲突
  21. 团队成员在决策上有冲突
  22. 他们因分工产生了冲突
  23. 理念不同,导致冲突升级。
  24. 他们在合作过程中发生冲突
  25. 理想与现实常常发生冲突
  26. 会议时间与客户拜访冲突了。
  27. 价值观不同,容易产生冲突
  28. 他的意见与大家发生冲突
  29. 新政策很快与旧制度冲突了。
  30. 家庭成员之间偶尔也会有冲突
  31. 他因为利益的问题,与同事发生冲突
  32. 意见分歧,导致项目团队内部冲突升级。
  33. 两国之间因为资源分配发生了严重冲突
  34. 由于彼此不了解,双方很快发生了冲突
  35. 信仰不同,有时会导致人们产生冲突
  36. 他与领导在工作方式上产生了明显冲突
  37. 会议时间和考试时间出现了不可调和的冲突
  38. 不同部门在项目推进过程中出现了多次冲突
  39. 双方因资源分配问题,矛盾和冲突愈发激烈。
  40. 他们因文化背景差异,在合作时频繁产生冲突
  41. 家长与孩子在择校问题上,观点产生巨大冲突
  42. 在方案实施细节上,大家的做法发生了严重冲突
  43. 小组成员因分担任务不均,几次讨论后出现冲突
  44. 部门之间因为利益重叠,导致冲突不断且难以调和。
  45. 由于信息不对称,合作双方在沟通中多次产生冲突

冲突的详细解释

冲突(chōng tū)指不同事物或观点之间产生的对立、矛盾状态。这种对立可能发生在个体之间、群体之间,甚至是个人内心的思想斗争中。冲突往往伴随着紧张关系和对抗行为,是人类社会互动中不可避免的现象。

 

从表现形式看,冲突可以分为显性和隐性两种。显性冲突表现为直接的言语争执或肢体对抗;隐性冲突则较为隐蔽,可能通过冷漠回避或消极抵抗等方式体现。无论哪种形式,冲突都会对人际关系产生不同程度的影响。

 

在社会学视角下,冲突并非完全是消极的。适度的冲突能够促进问题暴露,推动社会变革;但过度的冲突则可能导致关系破裂,甚至引发暴力事件。因此,如何有效管理和化解冲突,成为个人和社会都需要面对的重要课题。

冲突的出处