扬长避短的造句(42个)
共有 42 个扬长避短的造句/例句,分别如下:
- 我们要学会扬长避短。
- 团队合作时需扬长避短。
- 在职场中应扬长避短。
- 扬长避短有助于成功。
- 学习要懂得扬长避短。
- 领导者懂得扬长避短。
- 他靠扬长避短取得进步。
- 扬长避短是明智的选择。
- 人们常说要扬长避短,这样才能事半功倍。
- 只有扬长避短,才能更好地发挥自身优势。
- 合作中同事之间要互相扬长避短,共同成长。
- 竞争激烈时,懂得扬长避短才能立于不败之地。
- 面对困难时,合理扬长避短,有助于找到最佳解决办法。
- 在团队任务中,大家各自扬长避短,整体效率大大提升。
- 选择合适的岗位,就是让员工能够最大程度地扬长避短。
- 领导安排工作时会让大家扬长避短,各尽其能,各有所长。
- 作为一名学生,学会扬长避短才能在学习和生活中取得好成绩。
- 工作分配时,部门主管根据每个人的特长,充分做到扬长避短。
- 经常反思总结,才能发现自己的优点与不足,从而有效扬长避短。
- 企业管理者应该让员工扬长避短,这样可以激发团队最大的潜力。
- 在激烈的市场竞争中,唯有扬长避短,充分利用自身优势,企业才能立足于不败之地。
- 家庭成员之间,互相扬长避短,合理分工,能够让家庭生活更加和谐美满。
- 老师鼓励学生要善于扬长避短,既要发挥自己的优势,也要正视并改善劣势。
- 面对各种挑战,要学会扬长避短,不断挖掘自身潜力,才能迎难而上,获得突破。
- 公司组织培训,旨在帮助员工发现自身强项,指导大家如何扬长避短,高效工作。
- 学生在选择专业时,建议结合兴趣和特长,做到扬长避短,这对今后的发展大有裨益。
- 每个人都有自己的优点和缺点,关键是学会扬长避短,扬优势、补短板,实现自我提升。
- 当面对人生抉择时,合理评估自己的长处和短板,运用扬长避短的策略,往往能做出明智决定。
- 成长过程中,尤其要养成反思意识,发现自己的亮点,用扬长避短的方式,不断完善自己,攻克难题。
- 在科技创新领域,团队中的成员若能各自扬长避短,优势互补,合作无间,那么项目就能顺利推进,事半功倍。
- 生活和工作中,我们应当不断挖掘并发挥自身的优势,及时发现和补足短板,真正做到扬长避短,实现人生价值。
- 团队项目分工时,领导建议大家扬长避短,根据个人所长分配任务,既提升了成员积极性,也加快了项目进展。
- 学校开展素质教育时,注重培养学生找准自我定位,让每个人都能扬长避短,找到属于自己的成长道路。
- 公司举办的技能交流会让大家互相学习、取长补短,在扬长避短的氛围中,团队凝聚力得到了显著提升。
- 每个人都应该正视自己的不足,也要积极发挥自身的长处,这样才能真正做到扬长避短,收获更好的成绩。
- 在面对竞争激烈的社会环境时,一个人要懂得扬长避短,善于展示自己的优势,同时努力改进自己的不足之处。
- 企业要想在市场中立于不败之地,必须让每个员工各展所长,互相弥补短处,实现团队内部的扬长避短,有效提升竞争力。
- 家长教育孩子时,除了关注学习成绩,更要帮助孩子认识自我的优劣势,学会扬长避短,为未来的成长发展打下基础。
- 通过团队协作,大家将自己的特长充分发挥出来,对自身短板及时调整弥补,实现了扬长避短,达成了共同的目标。
- 面对多样化的工作任务,合理分工才能事半功倍。扬长避短既能提升效率,也能增强每个成员的责任感和成就感。
- 每个人都应客观审视自己,学会正面面对缺点,同时将自己的长处发挥得淋漓尽致。只有这样才能真正做到扬长避短,持续进步。
- 在一个多元化的团队中,充分尊重每个人的优点,根据大家的能力扬长避短、科学分工,才能提高工作效率,实现共赢局面。
扬长避短的详细解释
扬长避短(yáng cháng bì duǎn)是一个常用的成语,指在做事或发展过程中,充分发挥自身的优势,同时尽量避免或弥补自身的不足。这个词语强调通过合理的策略,将长处最大化,使短处的影响降到最低,从而达到更好的效果。
在实际应用中,扬长避短可以体现在多个方面。比如在职业选择上,一个人如果擅长沟通而不擅长技术,可以选择销售或管理类工作,而不是勉强从事技术研发。这样既能发挥自己的优势,又能避免因短板带来的困扰。
团队合作中同样适用扬长避短的原则。每个成员都有独特的技能和特点,合理分工可以让团队整体效率更高。比如让擅长创意的人负责策划,让执行力强的人负责落地,这样能更好地实现目标。
扬长避短不仅适用于个人和团队,企业在市场竞争中也需要遵循这一原则。通过分析自身资源和能力,集中力量发展核心业务,避免在不擅长的领域盲目投入,才能在激烈的竞争中占据优势。
扬长避短的出处
- 司马光《资治通鉴》:夫取人之术,苟不得圣人、君子而与之,与其得小人,不若得愚人。何则?君子挟才以为善,小人挟才以为恶,愚人无才则从教,易使也。故人君当扬长避短,使贤者处上,愚者处下,则上下安矣。
- 班固《汉书》:夫士亦何常,在择主耳。主能扬长避短,则士竭力以赴公义;主昧于用舍,则士怀私以事其身。
- 陈寿《三国志》:夫治国之道,在于知人善任,扬长避短,使人各尽其才,则国家安泰,百姓乐业,此古之明君所以成功也。
- 房玄龄等《晋书》:君臣之道,贵在相知,君能扬长避短,臣则尽忠竭力,如此则社稷可保,天下可定,此古今之通义也。