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松懈的近义词（33个）

共找到 33 个松懈的近义词，分别如下：

所有近义词释义

  1. 放松([fàng sōng])：指在精神或身体上解除紧张状态，变得轻松自在。
  2. 松弛([sōng chí])：形容肌肉、神经或心理状态不再紧绷，呈现出一种舒缓的状态。
  3. 懈怠([xiè dài])：指在工作或学习中失去热情，态度变得懒散，不够认真。
  4. 懒散([lǎn sǎn])：形容一个人在行为或态度上不积极，缺乏紧迫感和动力。
  5. 松散([sōng sǎn])：指组织、结构或纪律不够严密，显得零散或不紧凑。
  6. 涣散([huàn sǎn])：多指团队或集体的凝聚力减弱，成员之间缺乏统一和协作。
  7. 怠慢([dài màn])：指对事物或他人不够重视，态度上显得疏忽或不认真。
  8. 疏忽([shū hū])：指在做事时不够细心，容易忽略细节或重要事项。
  9. 疏懒([shū lǎn])：形容一个人在行动上不够勤快，显得散漫而无精打采。
  10. 怠惰([dài duò])：指人在精神或行动上懒惰，缺乏积极主动的态度。
  11. 散漫([sǎn màn])：形容行为或态度不严谨，缺乏条理和约束。
  12. 松劲([sōng jìn])：指在努力或奋斗中减弱了力度，动力或干劲不足。
  13. 懈慢([xiè màn])：指在做事时态度不够端正，显得拖沓或不积极。
  14. 松慢([sōng màn])：形容做事不够紧凑，节奏缓慢，缺乏效率。
  15. 怠懈([dài xiè])：指在责任或任务中表现出懒散和不负责任的态度。
  16. 散懈([sǎn xiè])：形容精神或意志不够集中，显得不够专注和坚定。
  17. 松怠([sōng dài])：指在工作或学习中放松了警惕，态度变得不够认真。
  18. 疏散([shū sǎn])：多指注意力或精力不够集中，显得零散而无序。
  19. 松懒([sōng lǎn])：形容一个人在行为上显得懒散，缺乏主动性和积极性。
  20. 懈弛([xiè chí])：指在努力或坚持中有所放松，意志力或行动力减弱。
  21. 怠懒([dài lǎn])：指人在精神或行为上表现出懒惰，缺乏上进心。
  22. 松涣([sōng huàn])：形容组织或团队的纪律性减弱，整体显得不够紧密。
  23. 散怠([sǎn dài])：指精神或态度上不够专注，显得懒散而无动力。
  24. 懒怠([lǎn dài])：形容一个人在做事时缺乏热情，态度显得消极。
  25. 疏怠([shū dài])：指在职责或任务中不够用心，显得漫不经心。
  26. 不振([bù zhèn])：形容精神状态低迷，缺乏活力或斗志。
  27. 萎靡([wěi mí])：指精神或状态显得低落，缺乏生气和动力。
  28. 消沉([xiāo chén])：形容一个人在情绪或精神上显得低迷，缺乏积极向上的状态。
  29. 低迷([dī mí])：多指状态或情绪不佳，显得无精打采或缺乏动力。
  30. 颓废([tuí fèi])：指精神或行为上表现出消极、堕落的状态，缺乏斗志。
  31. 不紧不慢([bù jǐn bù màn])：形容做事节奏缓慢，缺乏紧迫感，显得从容但不够积极。
  32. 马马虎虎([mǎ mǎ hǔ hǔ])：指做事态度随便，不够认真仔细，显得敷衍了事。
  33. 得过且过([dé guò qiě guò])：形容做事只求应付过去，缺乏认真负责的态度。

松懈的详细解释

松懈（sōng xiè）通常指精神或行为上的放松、不紧张状态。这个词可以形容人的注意力不够集中，也可以描述纪律或管理不够严格的情况。当一个人在工作中松懈时，往往表现为效率低下、缺乏专注力。

 

在团队管理中，松懈往往会导致整体效率下降。这种状态可能是长期高压后的自然反应，也可能是缺乏明确目标所致。适度的松懈有助于缓解压力，但过度松懈则会影响工作和生活质量。

 

从心理学角度看，松懈与人的自我控制能力密切相关。保持适度紧张与适当松懈的平衡，是维持良好心理状态的重要因素。当意识到自己处于松懈状态时，可以通过制定计划、设定小目标等方式进行调整。

松懈的出处

松懈的例句

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