借题发挥的造句（41个）
共有 41 个借题发挥的造句/例句，分别如下：
- 他喜欢借题发挥批评别人。
- 别随意借题发挥挑刺。
- 老板总是喜欢借题发挥。
- 不要总借题发挥讽刺同事。
- 他遇事老是喜欢借题发挥。
- 有些人总爱借题发挥讲道理。
- 有时上司会借题发挥指责任何人。
- 小李每次都能借题发挥提出新问题。
- 别借题发挥，把简单的问题复杂化。
- 老师借题发挥，启发了大家的思考。
- 会议上有人借题发挥，偷换了话题。
- 家长会时，他借题发挥批评了家长。
- 同事喜欢借题发挥，谈论工作之外的事情。
- 有些人说话时，总喜欢借题发挥，表达不满。
- 与其借题发挥，不如直接表达你的真实想法。
- 他在发言时总喜欢借题发挥，说出自己的看法。
- 她总能在讨论中借题发挥，提出独特的见解。
- 面对批评，他没有正面回应，而是借题发挥自夸。
- 领导借题发挥，提醒了我们日常工作中的不足。
- 小王很聪明，总能借题发挥，引出深入的话题。
- 有的同学不回答问题，却喜欢借题发挥炫耀自己。
- 讨论会上，他借题发挥，把个人经历讲得滔滔不绝。
- 老师没有直接批评学生，而是借题发挥谈了学习方法。
- 上次会议中，经理借题发挥，强调了企业文化的重要性。
- 本来只是普通的小事，他却借题发挥，变成了大讨论。
- 每次开会，总有人借题发挥，把问题复杂化，令人头疼。
- 有时同事之间的小争执，会被某些人借题发挥，激化矛盾。
- 面对家长的疑问，老师巧妙地借题发挥，谈了教育的重要性。
- 领导通过这次小插曲，借题发挥，谈到了团队合作的必要性。
- 虽然只是一次普通的失误，经理却借题发挥，提出了更多的要求。
- 部门例会上，同事借题发挥，提出了一些与主题无关的看法和观点。
- 本来是讨论公司福利的问题，却有人借题发挥，批评了管理方式。
- 领导抓住一个小问题，借题发挥，引申出了对企业发展的几点建议。
- 在作文讲评时，老师借题发挥，强调了逻辑思维在写作中的重要作用。
- 面对学生的抱怨，班主任借题发挥，引导大家反思自己的学习态度和目标。
- 通过最近发生的小事，校长借题发挥，讲述了提升安全意识的必要性和紧迫性。
- 开会时，王主管喜欢借题发挥，从一个案例延伸到整个团队的服务态度问题。
- 上节课课堂纪律不好，老师借题发挥，谈论了作为学生应有的责任感和自律。
- 在检讨会上，主任借题发挥，提出了今后加强协作和提升执行力的具体措施。
- 昨天的团队活动出现了小插曲，组长借题发挥，向大家强调了沟通与包容的重要性。
- 讨论员工考勤时，人事经理借题发挥，谈到公司对员工成长与发展环境的期待与支持。
借题发挥的详细解释
借题发挥（jiè tí fā huī）是一个常用的汉语成语，指借着某个话题或事件，引申出更深层次的内容或表达自己的观点。这个词语通常带有一定的策略性，说话者利用现有的话题作为引子，进一步展开论述或表达真实意图。
在实际使用中，借题发挥往往带有一定的目的性。比如在讨论会上，有人可能借着某个具体问题，引申出更广泛的议题。这种做法既能避免直接切入敏感话题，又能巧妙地将讨论引向自己希望的方向。
需要注意的是，借题发挥有时会带有贬义色彩，特别是在被用来转移话题或回避实质问题时。但更多时候，它是一个中性的表达技巧，体现了说话者的机智和语言艺术。
这个成语反映了汉语表达中含蓄、委婉的特点。通过借题发挥，人们可以在不直接点破的情况下，传达复杂的思想和情感，这也是中华文化中讲究的说话艺术。
借题发挥的出处
- 赵尔巽《清史稿》：彼时权臣当道，言官多以此为由，借题发挥，攻击异己，实乃朝廷之患也，而非治国之策，积弊日深，终不可收拾。
- 蒲松龄《聊斋志异》：此人平日善辩，遇事辄以小事为由，借题发挥，言辞滔滔，竟使听者信以为真，实乃口舌之利也。
- 司马光《资治通鉴》：臣下有心怀不轨者，每于细微之事上借题发挥，以动摇君心，惑乱朝纲，此不可不察也，君当明辨其意。
- 张廷玉《明史》：朝中大臣多有私心，遇政事不合己意，便借题发挥，以小放大，惑乱视听，实为国之大害，宜早除之。
- 洪迈《容斋随笔》：世人论事，常不直言其意，而以他事为引，借题发挥，曲折以达其志，此虽为文之巧，然亦易失其真。
