杀鸡儆猴的造句（45个）
共有 45 个杀鸡儆猴的造句/例句，分别如下：
- 领导杀鸡儆猴，警示了众人。
- 他用杀鸡儆猴的手段。
- 公司杀鸡儆猴，整顿风气。
- 老板决定杀鸡儆猴一次。
- 老师杀鸡儆猴，大家都怕了。
- 管理层杀鸡儆猴，员工紧张。
- 学校杀鸡儆猴，纪律严明。
- 他用杀鸡儆猴的方法震慑大家。
- 为了树立威信，公司杀鸡儆猴。
- 主管杀鸡儆猴，员工纷纷警惕。
- 领导先杀鸡儆猴，其他人不敢懈怠。
- 老板把他开除，实则杀鸡儆猴。
- 老王的被罚，是公司杀鸡儆猴的做法。
- 他被当成杀鸡儆猴的对象，令人同情。
- 公司解雇了一人，显然是在杀鸡儆猴。
- 主管约谈小李，实为杀鸡儆猴，提醒其他同事注意。
- 老板故意批评小张，用来杀鸡儆猴，让大家引以为戒。
- 有管理者利用杀鸡儆猴的办法，有效降低了员工违规的次数。
- 老板当众处罚懈怠员工，就是为了杀鸡儆猴，震慑其他员工。
- 他被批评得很惨，其实只是公司杀鸡儆猴的策略，使大家引以为戒。
- 部门主管处分一名员工，实则杀鸡儆猴，提醒其他人不要再犯同样的错。
- 为了整顿公司风气，领导选择杀鸡儆猴，先从最容易出错的人下手。
- 学校处分了一个违反纪律的学生，目的就是杀鸡儆猴，教育其他同学。
- 工厂领导对一个工人特别严厉，明眼人都知道只是杀鸡儆猴，敲山震虎。
- 新来的领导选择对表现最差的员工进行杀鸡儆猴，以便在团队中立威。
- 管理层严惩违规者，用杀鸡儆猴的方式，让同事们加强自律，提高士气。
- 公司对一位员工做出了严厉处分，这其实是杀鸡儆猴，希望其他人引以为戒。
- 在企业改革初期，老板为了立规矩，直接杀鸡儆猴，开除一个经常迟到的人。
- 企业文化整顿时，领导选择杀鸡儆猴，重点纠正了一个部门的不良行为。
- 面对屡次犯错的员工，主管公开杀鸡儆猴，借此震慑所有下属，树立 authority。
- 班主任看到纪律松散，挑一个最明显的案例处罚，目的就是杀鸡儆猴，让大家重视纪律。
- 在单位出现严重失误后，领导没有全盘追责，而是巧妙地杀鸡儆猴，起到了震慑作用。
- 为了让员工提高警惕，经理直接杀鸡儆猴，对一个犯小错的同事进行了严厉批评和警告。
- 新官上任三把火，领导先杀鸡儆猴，处理了一起违规案例，借此维护班组管理秩序。
- 纪委对某人从重处置，明显是杀鸡儆猴，借此敲打其他存在侥幸心理的员工和干部。
- 老总在大会上点名批评了一名表现不佳的员工，杀鸡儆猴的手法让大家都倍感压力。
- 在制度刚刚推行时，管理层通过杀鸡儆猴，选择处罚最先违反规定的人以示警戒。
- 管理者常常用杀鸡儆猴的方式，借用一个人的教训，使整个团队都保持高度警觉。
- 为了让全体员工严守迟到规定，人事部杀鸡儆猴，公开处罚了最近迟到最多的员工。
- 近期，老板对一名态度散漫的员工做出了严厉惩处，杀鸡儆猴，其他员工都收敛了很多。
- 学校为了规范学生的行为，决定杀鸡儆猴，对一个擅自离校的学生给予了处分。
- 过去一年，管理层几次用杀鸡儆猴的方式，对违纪员工实施惩罚，警示其他人不要重蹈覆辙。
- 在团队士气低迷时，部门领导果断采用杀鸡儆猴策略，严厉处罚一人，大家都变得谨慎起来。
- 公司新改革措施推行初期，通过杀鸡儆猴的方式，处理了一个典型违规案例，有效促进了制度落实。
- 在企业内部，领导对于出现重大纰漏的员工并不姑息，总会杀鸡儆猴，让其他人引以为戒，防止类似错误再犯。
杀鸡儆猴的详细解释
杀鸡儆猴（shā jī jǐng hóu）是一个源自中国古代的成语，字面意思是通过杀掉一只鸡来警告猴子。这个成语比喻通过惩罚一个人或少数人，来震慑其他人，以达到警示和威慑的效果。
这个成语的典故可以追溯到战国时期。相传有人为了驯服猴子，故意当着猴子的面杀鸡，猴子看到后感到恐惧，从而变得顺从。后来，杀鸡儆猴逐渐演变为一种管理或统治手段，通过严厉惩罚个别对象来警示大众。
在现代社会，杀鸡儆猴的现象仍然存在。比如在企业管理中，领导可能会严厉处分某个违纪员工，以此警示其他员工遵守规章制度。在法律执行方面，司法机关有时也会通过严惩典型案例来震慑潜在的违法犯罪行为。
需要注意的是，杀鸡儆猴作为一种手段，其效果和正当性常常引发争议。过度使用可能会适得其反，导致人心惶惶或产生抵触情绪。因此，运用时需要把握分寸，既要达到警示目的，又要避免造成不必要的负面影响。
杀鸡儆猴的出处
- 司马光《资治通鉴》：夫以小恶而诛之，犹杀鸡儆猴，所以警众也，况大逆不道乎？
- 冯梦龙《醒世恒言》：那知县摆布死了张寅，便是杀鸡儆猴，使里甲中人，惧怕收敛，不敢多事，以免后患。
- 李宝嘉《官场现形记》：这回拿他开刀，正应了俗语说的杀鸡儆猴，看以后谁还敢再犯！
- 吴承恩《西游记》：老孙若不打杀他，怎生治得这些妖魔？这叫做杀鸡儆猴，方见得手段高强。
