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偏私的近义词(46个)

共找到 46 个偏私的近义词,分别如下:

所有近义词释义

  1. 偏心([piān xīn]):指对某些人或事物有不公正的倾向,偏向一方。
  2. 偏袒([piān tǎn]):指在处理事情时不公平,明显地倾向于某一方。
  3. 偏颇([piān pō]):指观点或行为不公正,有失公允,倾向性明显。
  4. 偏爱([piān ài]):指对某人或某物特别喜爱,表现出不均等的情感或态度。
  5. 偏见([piān jiàn]):指对某人或某事持有不客观的看法,往往带有成见。
  6. 偏向([piān xiàng]):指在态度或行为上倾向于某一方,不够中立。
  7. 不公([bù gōng]):指处理事情时缺乏公正,存在不平等的态度或做法。
  8. 不平([bù píng]):指对待事物或人时缺乏公平,存在偏差。
  9. 失公([shī gōng]):指在判断或处理中失去公正,表现出不平衡的态度。
  10. 失衡([shī héng]):指在对待不同对象时缺乏平衡,存在明显的倾向性。
  11. 厚此([hòu cǐ]):指对某一方特别优待,表现出不均等的态度。
  12. 薄彼([bó bǐ]):指对另一方态度冷淡或待遇较差,显出不公平。
  13. 偏倚([piān yǐ]):指在处理事情时有所倾斜,不够公正客观。
  14. 不均([bù jūn]):指在分配或对待上不够平均,存在差异。
  15. 偏重([piān zhòng]):指在关注或处理时对某一方更加重视,缺乏平衡。
  16. 不正([bù zhèng]):指态度或行为不够端正,存在偏差或不公。
  17. 偏废([piān fèi]):指在处理事务时有所忽略或偏向,导致不全面。
  18. 偏执([piān zhí]):指固执于某一观点或态度,缺乏客观公正。
  19. 偏听([piān tīng]):指只听信某一方的意见,缺乏全面的判断。
  20. 偏信([piān xìn]):指只相信某一方的说法,忽视其他信息。
  21. 偏颇([piān pō]):指在看法或行为上不公正,存在明显的倾向性。
  22. 不直([bù zhí]):指在态度或处理上不够正直,存在偏差。
  23. 偏曲([piān qǔ]):指在判断或处理时不够正直,存在不公的倾向。
  24. 不端([bù duān]):指态度或行为不够端正,存在不公平的现象。
  25. 偏侧([piān cè]):指在处理或态度上倾向于某一侧,缺乏中立。
  26. 偏意([piān yì]):指内心有所倾向,不够客观公正。
  27. 不齐([bù qí]):指在对待或分配上不够一致,存在差异。
  28. 偏位([piān wèi]):指在地位或态度上有所偏移,不够公正。
  29. 偏情([piān qíng]):指情感上有所偏向,对某些人或事更为关注。
  30. 偏好([piān hǎo]):指对某些事物或人特别喜爱,表现出不均等的情感。
  31. 不一([bù yī]):指在对待或处理上不一致,存在差异或倾向。
  32. 偏护([piān hù]):指在对待时特别保护或偏向某一方,缺乏公平。
  33. 偏帮([piān bāng]):指在处理事情时帮助或支持某一方,显出不公。
  34. 偏待([piān dài]):指在对待人或事时有所区别,表现出不均等。
  35. 偏理([piān lǐ]):指在道理或判断上有所倾向,不够客观。
  36. 偏态([piān tài]):指态度上有所倾斜,缺乏公正或中立。
  37. 偏颇([piān pō]):指在处理或看法上不够公正,存在倾向性。
  38. 不匀([bù yún]):指在分配或对待上不够均匀,存在不公平的现象。
  39. 偏斜([piān xié]):指在态度或行为上有所偏移,不够中正。
  40. 偏离([piān lí]):指在处理或判断时偏离公正,存在不平衡。
  41. 偏误([piān wù]):指在看法或行为上存在错误或偏差,缺乏公正。
  42. 不等([bù děng]):指在对待或处理上存在差异,缺乏均等。
  43. 偏颇([piān pō]):指在态度或判断上不够公正,存在不平衡的倾向。
  44. 厚薄不均([hòu bó bù jūn]):指对待不同对象时存在明显的差异,缺乏公平。
  45. 亲疏有别([qīn shū yǒu bié]):指对待亲近与疏远的对象态度不同,存在不均等的表现。
  46. 爱憎分明([ài zēng fēn míng]):指对喜欢和厌恶的对象态度截然不同,有时可能导致不公。

偏私的详细解释

偏私(piān sī)指在处理事务时偏向自己或亲近的人,表现出不公正的态度。这种行为往往带有主观色彩,容易损害公平原则,影响他人利益。

 

偏私通常源于个人情感或利益关系,可能表现为对亲友的特殊照顾,或对陌生人的苛刻对待。这种倾向性会破坏社会信任,导致人际关系紧张。

 

在工作中,偏私行为可能表现为任人唯亲、分配不均等。管理者若存在偏私,会降低团队士气,影响工作效率。公平公正是维系组织运行的重要基础。

 

避免偏私需要保持客观立场,建立明确的规章制度。通过透明化的决策过程,可以减少偏私现象的发生,维护公平正义的社会环境。

偏私的出处

偏私的例句