人尽其才的近义词（35个）

共找到 35 个人尽其才的近义词，分别如下：

• 物尽其用
• 才尽其用
• 各尽其能
• 量才录用
• 人尽其力
• 各得其所
• 因材施教
• 适才适用
• 量能授职
• 人尽其职
• 各尽所能
• 才尽其长
• 人尽其用
• 各司其职
• 量才而用
• 适得其所
• 各展其长
• 人尽其长
• 因人制宜
• 量力而行
• 各取所需
• 人尽其责
• 才尽其才
• 各尽其责
• 量才授职
• 人尽其能
• 各安其位
• 量才任用
• 各尽其力
• 才尽其职
• 适才而用
• 知人善任
• 量才而为
• 人尽其事
• 各尽其事

所有近义词释义

1. 物尽其用([wù jìn qí yòng])：指充分利用事物的功能或价值，使其发挥最大作用，通常用于资源或物品的合理分配。
2. 才尽其用([cái jìn qí yòng])：指人的才能得到充分施展和运用，与个体的能力发挥密切相关。
3. 各尽其能([gè jìn qí néng])：指每个人根据自己的能力尽其所能地工作或贡献，常用于团队合作或分工的语境。
4. 量才录用([liàng cái lù yòng])：根据一个人的才能和特长来安排合适的工作或职位，强调因材施教的理念。
5. 人尽其力([rén jìn qí lì])：指每个人都尽自己最大的努力去完成任务或职责，突出个人能力的发挥。
6. 各得其所([gè dé qí suǒ])：指每个人或事物都能找到适合自己的位置或角色，强调适配和平衡。
7. 因材施教([yīn cái shī jiào])：根据个人的特质和能力进行针对性的教育或培养，注重个体差异。
8. 适才适用([shì cái shì yòng])：指根据才能和特长来安排合适的工作或任务，强调合理匹配。
9. 量能授职([liàng néng shòu zhí])：根据一个人的能力大小来授予相应的职务或责任，注重能力的衡量。
10. 人尽其职([rén jìn qí zhí])：指每个人都能在自己的岗位上尽职尽责，强调职责的履行。
11. 各尽所能([gè jìn suǒ néng])：指每个人根据自己的能力范围尽力而为，常用于集体协作的场景。
12. 才尽其长([cái jìn qí cháng])：指人的长处或特长能够得到充分的发挥和利用，注重优势的展现。
13. 人尽其用([rén jìn qí yòng])：指人的能力或价值被充分利用，常用于人力资源的合理配置。
14. 各司其职([gè sī qí zhí])：指每个人都负责自己分内的工作，强调职责分工的明确。
15. 量才而用([liàng cái ér yòng])：根据个人的能力来安排工作或任务，注重合理性和针对性。
16. 适得其所([shì dé qí suǒ])：指人或事物找到最适合自己的位置或环境，强调适配的重要性。
17. 各展其长([gè zhǎn qí cháng])：指每个人都能展现自己的特长或优势，常用于鼓励个人发展。
18. 人尽其长([rén jìn qí cháng])：指每个人的长处或优势都能被充分利用，突出个体特质的发挥。
19. 因人制宜([yīn rén zhì yí])：根据不同人的特点和情况制定相应的方法或措施，强调个性化处理。
20. 量力而行([liàng lì ér xíng])：根据自己的能力去做事，不超出自身限度，注重合理性和可行性。
21. 各取所需([gè qǔ suǒ xū])：指每个人根据自己的需求获取相应的资源或机会，强调需求的满足。
22. 人尽其责([rén jìn qí zé])：指每个人都承担并完成自己应尽的责任，突出责任感的体现。
23. 才尽其才([cái jìn qí cái])：指人的才能得到充分的发挥和运用，强调个人能力的最大化利用。
24. 各尽其责([gè jìn qí zé])：指每个人都尽到自己的责任，常用于团队或组织分工的语境。
25. 量才授职([liàng cái shòu zhí])：根据个人的能力来安排相应的职位或任务，注重公平与适配。
26. 人尽其能([rén jìn qí néng])：指每个人都能尽自己最大的能力去做事，强调潜能的挖掘。
27. 各安其位([gè ān qí wèi])：指每个人都安于自己的位置或角色，强调秩序和稳定。
28. 量才任用([liàng cái rèn yòng])：根据个人的能力来任命或使用，注重人才的合理配置。
29. 各尽其力([gè jìn qí lì])：指每个人都尽自己的力量去完成任务或工作，强调努力的程度。
30. 才尽其职([cái jìn qí zhí])：指人的才能在岗位上得到充分发挥，注重职责与能力的结合。
31. 适才而用([shì cái ér yòng])：根据个人的特长来合理安排工作或任务，强调适配性。
32. 知人善任([zhī rén shàn rèn])：指了解人的能力和特点，并善于安排合适的工作，强调识才与用才。
33. 量才而为([liàng cái ér wéi])：根据自身的能力去做事，不勉强自己，注重合理性和实际性。
34. 人尽其事([rén jìn qí shì])：指每个人都做好自己分内的事情，强调职责的落实。
35. 各尽其事([gè jìn qí shì])：指每个人都完成自己负责的工作或任务，注重分工与责任。

人尽其才的详细解释

人尽其才（rén jìn qí cái）指充分发挥每个人的才能和潜力，让每个人都能在适合的岗位上施展才华。这个成语体现了古代中国对人才合理使用的智慧，强调要根据个人特点安排合适的工作。

 

从管理角度看，人尽其才要求领导者善于发现下属的特长，做到知人善任。比如让擅长沟通的人负责外联，让思维缜密的人处理数据分析，这样才能最大限度发挥团队效能。

 

现代社会更需践行人尽其才的理念。在教育领域要因材施教，在职场中要人岗匹配。当每个人都能发挥所长时，不仅能提升个人成就感，更能推动整个社会的发展进步。

人尽其才的出处

• 班固《汉书》：盖闻圣王之治天下也，泽及万民，人尽其才，物尽其用，政令宣行，莫不欢欣。
• 陈寿《三国志》：夫治国之道，在于选贤任能，人尽其才，使智者献策，勇者立功，如此则天下可定。
• 司马光《资治通鉴》：治天下者，当使人尽其才，各展所长，若弃才不用，则国之根基不固，民之福祉难保。
• 房玄龄等《晋书》：君主之要，在于知人善任，人尽其才，则国家兴盛，百姓安乐，社稷可长久。

人尽其才的例句

• 在团队管理中，领导者应合理分配任务，做到人尽其才，让每个成员都能发挥自己的特长。
• 公司通过科学的岗位匹配，真正实现了人尽其才，大大提高了整体的工作效率。
• 一个好的社会环境，应该让每个人都能找到适合自己的位置，做到人尽其才。
• 学校注重学生的个性化发展，通过各种活动和课程设计，确保每个孩子都能人尽其才，展现自己的独特之处。
• 在项目组中，负责人根据每个人的能力和兴趣进行分工，力求人尽其才，最终取得了优异的成果。
• 只有在公平和包容的环境中，人们才能充分发挥潜能，实现真正的人尽其才。