贬低的造句（42个）
共有 42 个贬低的造句/例句，分别如下：
- 请不要随意贬低他人。
- 他总喜欢贬低同事。
- 不应贬低别人的努力。
- 贬低别人只会显得狭隘。
- 善于发现优点而非贬低。
- 贬低别人并不能抬高自己。
- 不要通过贬低他人获得优越感。
- 无论何时都不应贬低自己。
- 有些人习惯于贬低身边的人。
- 他总是无故贬低别人的成就。
- 我们应当互相鼓励，而不是贬低。
- 频繁贬低别人的人往往缺乏自信。
- 他用贬低的话语伤害了同桌的自尊。
- 用贬低的语气谈论别人是不妥当的行为。
- 领导在会议中公然贬低了下属的建议。
- 即使不认同，也不能轻率地贬低对方。
- 每个人都不喜欢被他人贬低与指责。
- 恶意贬低他人是一种很不礼貌的行为。
- 希望你能尊重别人，而不是一味贬低他们。
- 她因受到朋友的贬低而感到难过和自卑。
- 我们应该互相尊重，而不是互相贬低取笑。
- 无论面对谁，都不能随便贬低别人的梦想。
- 他经常用讽刺和贬低来掩饰自己的不安。
- 不要为了抬高自己而刻意去贬低别人的能力。
- 工作中切忌用言语贬低同事，否则容易伤感情。
- 对别人的努力多一些包容，少一些贬低和嘲讽。
- 贬低别人的长处不仅会破坏关系，还显得没有格局。
- 与人交往时，如果总是贬低别人，容易引起反感。
- 无论在什么场合，都应避免用贬低性的语言伤害他人。
- 尊重别人的劳动成果，而不是用贬低的态度全盘否定。
- 不管意见有多大分歧，也请不要用贬低的态度互相指责。
- 小时候因为总被贬低，他变得不自信，甚至怀疑自己的能力。
- 请用平等和尊重的态度与人交流，不要通过贬低他人来表现自己。
- 她总是用调侃和贬低来掩饰自己的羡慕，却影响了朋友之间的感情。
- 面对别人的批评时，不要反过来贬低对方，要以理性和包容的心态交流。
- 一个团队如果成员之间总是相互贬低，那么合作效率和气氛都会受到影响。
- 在公开场合贬低员工，不但影响士气，还可能破坏整个团队的凝聚力与信任感。
- 长时间处在被贬低的环境中，会让一个人逐渐丧失信心，甚至变得自暴自弃。
- 人与人之间最重要的是互相理解与支持，而不是无限制的苛责和贬低对方。
- 她对自己的能力缺乏信心，总是用自我贬低的方式拒绝新的挑战和机会。
- 请换位思考，也许你觉得是玩笑，但对方却真的受不了频繁的贬低和轻视。
- 不论在生活还是工作中，避免用带有贬低和攻击性的语言对待他人，这是真正的成熟。
贬低的详细解释
贬低（biǎn dī）指故意降低某人或某事物的价值、地位或重要性，使其显得不如实际那样好。这种行为通常带有主观偏见，可能出于嫉妒、轻视或其他负面情绪。
在日常交流中，贬低往往表现为言语上的轻视或否定。比如刻意忽视他人的成就，或者夸大缺点来否定整体价值。这种行为容易伤害他人自尊，破坏人际关系。
从社会角度看，贬低可能形成一种不平等的权力关系。强势方通过贬低弱势方来维持自身优势地位，这种现象在职场或家庭中都可能出现。
需要注意的是，贬低与客观批评存在本质区别。前者带有主观恶意，后者则是基于事实的理性评价。区分二者对建立健康的人际关系至关重要。
贬低的出处
- 司马光《资治通鉴》：臣闻天子之职，莫大于礼，礼莫大于分，分莫大于名，何谓礼？纪纲是也；何谓分？君臣是也；何谓名？公卿大夫是也。今陛下使诸侯公卿大夫皆执贱役，亲幸私门，贬低其尊位，非所以重名分也。
- 张廷玉等《明史》：时有言官上疏，论及朝中大臣结党营私，互相吹捧，而对异己者则极力贬低，以求己利，此风不可长，恐乱朝纲，望陛下明察。
- 赵尔巽等《清史稿》：某臣上奏，言及洋务派于新政多有建树，然亦有守旧者嫉其功，屡以言语贬低，甚至上书攻讦，致使改革多阻，实为国家之患。
- 蒲松龄《聊斋志异》：世人多以贫贱为耻，常以言辞贬低他人之不足，而不知己身亦有不堪之处，如此心胸狭隘，终难成大器，令人叹息。
